{"id":2871,"date":"2025-07-15T12:09:16","date_gmt":"2025-07-15T12:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/?p=2871"},"modified":"2026-03-31T11:49:07","modified_gmt":"2026-03-31T11:49:07","slug":"espero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/2025\/07\/15\/espero\/","title":{"rendered":"ESPERO"},"content":{"rendered":"<p>La Scuola si sta attivando per la consegna dell\u2019 INFORMATIVA ESPERO presente sulla piattaforma SIDI<\/p>\n<p><strong>ULTIME CIRCOLARI Ministero Istruzione e Merito<\/strong><\/p>\n<p><strong>Circolare n.133215\u00a0 del g. 11\/06\/2025\u00a0 :\u00a0 disciplina le modalit\u00e0 di adesione al Fondo di pensione completamentare Espero\u00a0<\/strong>e fa riferimento all\u2019Accordo<strong>\u00a0<\/strong>siglato tra Sindacati e ARAN\u00a0 il 16 novembre 2023.<\/p>\n<p><strong>Circolare n. 4019 del 18\/06\/2025<\/strong> :\u00a0 contiene le procedure amministrative da adottare e le funzioni tecniche SIDI da utilizzare (anche l\u2019Informativa da consegnare ai dipendenti interessati).<\/p>\n<p><strong>DI COSA SI TRATTA ?<\/strong><\/p>\n<p>In data 16\/11\/2023 \u2013 tra i Sindacati rappresentativi di settore e l\u2019ARAN \u00e8 stato sottoscritto un Accordo che regolamenta le nuove modalit\u00e0 di espressione della volont\u00e0 di adesione al\u00a0<strong>Fondo Espero \u2013 Fondo Nazionale Pensione Complementare Lavoratori della Scuola<\/strong>\u00a0e la relativa disciplina di recesso, da applicarsi al\u00a0<strong>personale di Ruolo, gi\u00e0 in servizio con decorrenza economica successiva al 01\/01\/2019.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Accordo prevede sia l\u2019<strong>adesione espressa \u2013 (A)<\/strong>, mediante una esplicita manifestazione di volont\u00e0 dell\u2019aderente, sia l\u2019<strong>adesione mediante\u00a0<u>silenzio-assenso \u2013 (B)<\/u><\/strong>\u00a0(cosiddetta \u201cadesione tacita\u201d).<\/p>\n<p>Per questo\u00a0secondo caso, l\u2019Accordo definisce modalit\u00e0 e regole che assicurino una puntuale ed esaustiva informazione per i neo-assunti.<\/p>\n<p>Si prevede, infatti, che\u00a0<strong>il lavoratore al momento dell\u2019assunzione riceva una dettagliata Informativa dalla propria Amministrazione,<\/strong>\u00a0contenente informazioni generali sulla previdenza complementare e informazioni specifiche sul Fondo Espero, sulla possibilit\u00e0 di iscriversi e sul meccanismo del silenzio-assenso. Nei nove mesi successivi, il lavoratore pu\u00f2 iscriversi espressamente o dichiarare che non vuole iscriversi (in tale ultimo caso, naturalmente, non scatta il meccanismo).<\/p>\n<p><strong>CHE COSA SUCCEDE ORA?<\/strong><\/p>\n<p>Le recenti circolari MIM stabiliscono\u00a0<strong>due modalit\u00e0<\/strong>\u00a0per l\u2019attuazione dell\u2019Accordo del 16\/11\/2023:<\/p>\n<p>1.\u00a0<strong>personale di Ruolo gi\u00e0 in servizio con decorrenza economica successiva al 1\u00b0 gennaio 2019 e fino al 31\/08\/2025<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019Ufficio di Segreteria convoca i dipendenti interessati ( gi\u00e0 individuati\u00a0 \u2013 con specifico elenco \u2013\u00a0 dalla piattaforma Sidi ) e consegna\u00a0 l\u2019Informativa presente sul Sistema Sidi che illustra le modalit\u00e0 di adesione al Fondo.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.icgorizia.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Informativa_MIM_su_Espero.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Informativa MIM su Espero.docx<\/a>\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Il dipendente riceve l\u2019Informativa, firmando e datando l\u2019avvenuta consegna, per presa visione<\/li>\n<li>La Scuola registra a protocollo l\u2019avvenuta consegna<\/li>\n<li>La Scuola inserisce su Sidi il giorno di consegna e presa visione dell\u2019Informativa al dipendente\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0N.B.\u00a0=\u00a0<strong>La data di consegna e presa visione \u00e8 quella da cui decorre il termine dei 9 mesi\u00a0<\/strong>a disposizione del lavoratore per esprimere l\u2019<strong>eventuale diniego all\u2019iscrizione<\/strong>, ovvero per aderire al Fondo tramite silenzio-assenso.<\/li>\n<li>Il Sistema Sidi rende disponibile direttamente al personale interessato un\u2019istanza dedicata sull\u2019<strong>Area riservata POLIS<\/strong>\u00a0che permette al lavoratore di esprimere il proprio diniego all\u2019adesione al Fondo Espero.\u00a0<strong>Tale istanza rimarr\u00e0 attiva per 9 mesi a partire dalla data di consegna dell\u2019Informativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. personale di Ruolo assunto con decorrenza economica a partire dall\u2019A.Sc. 2025\/26<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019inserimento a Sidi del contratto di immissione in ruolo determiner\u00e0 la registrazione automatica della data di presa visione dell\u2019Informativa.\u00a0 Il personale neo-immesso dovr\u00e0 selezionare\u00a0<strong>una delle seguenti opzioni<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Presa visione dell\u2019Informativa Fondo Espero\u00a0con data di consegna informativa impostata automaticamente dal sistema alla data di decorrenza economica del ruolo ( o alla data gi\u00e0 indicata in caso di rettifica dei dati contrattuali ), modificabile dall\u2019utente con data maggiore o uguale alla data di decorrenza economica del ruolo<\/li>\n<li>Procedura di eventuale adesione al Fondo Espero gi\u00e0 espletata<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CHE COSA SUCCEDERA\u2019 DOPO ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Trasmissione dati al Fondo Espero e diritto di recesso<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nei primi dieci gg. di ogni mese\u00a0il Sistema estrae e trasmette al Fondo Espero\u00a0i nominativi del personale che, trascorsi 9 mesi senza aver comunicato il proprio eventuale diniego,risulter\u00e0 aderente al Fondo per silenzio-assenso.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il\u00a0\u00a0Fondo Espero\u00a0invia alla\u00a0Scuola \u2013 tramite PEC\u00a0\u2013 una\u00a0comunicazione riservata per il dipendente, informandolo dell\u2019avvenuta iscrizione e della possibilit\u00e0 di esercitare il\u00a0diritto di recesso entro 30 gg. dalla data della PEC ricevuta dalla Scuola\u00a0. Sono indicate anche\u00a0le relative modalit\u00e0 che il dipendente dovr\u00e0 seguire per esercitare tale possibilit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La Scuola consegna tempestivamente al dipendente la comunicazione ricevuta dal Fondo Espero\u00a0affinch\u00e8 il lavoratore possa esercitare il diritto di recesso nei temini stabiliti.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0N.B. =\u00a0<strong><u>la Scuola non pu\u00f2<\/u>\u00a0sostituirsi al dipendente nell\u2019effettuare questa operazione, che \u00e8 a totale carico del lavoratore interessato<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>APPROFONDIMENTI e INFORMAZIONI UTILI<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a01.\u00a0<\/strong><strong>Accordo del 16\/11\/2023<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-aran-agenzia wp-block-embed-aran-agenzia\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.aranagenzia.it\/documento_pubblico\/accordo-sulla-regolamentazione-inerente-alle-modalita-di-espressione-della-volonta-di-adesione-al-fondo-pensione-espero-anche-mediante-forme-di-silenzio-assenso-ed-alla-relativa-disciplina-di-r\/\">https:\/\/www.aranagenzia.it\/documento_pubblico\/accordo-sulla-regolamentazione-inerente-alle-modalita-di-espressione-della-volonta-di-adesione-al-fondo-pensione-espero-anche-mediante-forme-di-silenzio-assenso-ed-alla-relativa-disciplina-di-r\/<\/a><\/div>\n<\/figure>\n<p><strong><u>2. Fondo Espero<\/u>\u00a0 \u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.fondoespero.it\/landing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>https:\/\/www.fondoespero.it\/landing\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0 3.\u00a0<u>Guida introduttiva alla previdenza complementare curata da Covip<\/u><\/strong><\/p>\n<p>https:\/\/www.covip.it\/sites\/default\/files\/guida_introduttiva_alla_previdenza_complementare_0.pdf<\/p>\n<p><strong>IMPORTANTE :<\/strong><\/p>\n<p><strong>La Scuola\u00a0<u>non<\/u>\u00a0possiede competenze specialistiche e professionali in materia di previdenza complementare<\/strong>. Per ogni informazione o analisi di merito circa le caratteristiche del Fondo Espero e le opportunit\u00e0 di adesione, si prega di fare riferimento ai link postati in questa notizia.<\/p>\n<p>I dipendenti interessati potranno personalmente provvedere a tutti gli approfondimenti utili al proprio caso presso le sedi specializzate ( Caf \u2013 Patronati \u2013 Sindacati ),\u00a0 in quanto l\u2019Ufficio non possiede ulteriori indicazioni rispetto a quelle gi\u00e0 fornite.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Scuola si sta attivando per la consegna dell\u2019 INFORMATIVA ESPERO presente sulla piattaforma SIDI ULTIME CIRCOLARI Ministero Istruzione e Merito Circolare n.133215\u00a0 del g. 11\/06\/2025\u00a0 :\u00a0 disciplina le modalit\u00e0 di adesione al Fondo di pensione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2880,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-2871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tipologia-articolo-notizie-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2871"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3997,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2871\/revisions\/3997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dijak.edu.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}